2022年黑龍江黑河邊境管理支隊招聘警務輔助人員236人公告

　　黑河邊境管理支隊2022年度公開招聘警務輔助人員的公告

為進一步提升邊境管控能力，維護社會穩定，助力經濟發展。經黑河市人民政府批準，黑河邊境管理支隊面向社會公開招聘警務輔助人員，現就招聘有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次共招聘輔警236人（具體見附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.具有高中及以上文化程度，具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力；

4.年齡在18至40周歲之間（男不得超過40周歲，女不得超過38周歲）；

5.身心健康，符合招錄人民警察體能測評標準，符合《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》相關要求；

6.自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

7.公安機關規定的其他條件。

（二）優先聘用條件。

1.烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女；

2.退役軍人、見義勇為人員；

3.警察類、政法類院?；蛘哒▽I畢業生；

4.國家和省規定的其他應當優先招聘人員。

（三）有下列情形之一的不得應聘。

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留或收容教育的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織，或者參與相關活動的；

6.有危害國家安全、榮譽和利益行為或編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

7.本人是機關事業單位在編在崗正式工作人員或在其它單位兼職的；

8.有吸毒史或因吸毒、嫖娼、賭博被公安機關處罰的；

9.被公安機關辭退的警務輔助人員；

10.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學校學生；

11.現役軍人；

12.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

13.其他不適合從事警務輔助工作的。

家庭成員（近親屬），是指本人的配偶、父母（監護人、直接扶養人）、子女、未婚兄弟姐妹。直系血親是指有直系關系的親屬，從自身往上數的親生父母、祖父母（外祖父母）等均為長輩直系血親，從自身往下數的親生子女、孫子女、外孫子女均為晚輩直系血親，是與自己同一血緣的親屬。

三、工作職責

此次招聘由黑河邊境管理支隊統一組織實施，安排在黑河邊境管理支隊下轄（愛輝區、經濟合作區、遜克縣、孫吳縣）四個邊境管理大隊所屬邊境派出所工作，主要在人民警察指揮下協助從事下列工作：

（一）協助開展邊境宣傳、邊境踏查、視頻巡查、抵邊作業人員管理等工作任務；

（二）協助維護大型群眾性活動、案（事）件現場秩序，保護案（事）件現場；

（三）協助開展人口管理、信息采集等基礎工作和安全防范、普法宣傳教育；

（四）協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；

（五）協助開展治安防范、巡邏值守；

（六）保護公共財產安全和人民群眾人身財產安全；

（七）參加搶險救災，救助受傷受困人員；

（八）預防、制止各類違法犯罪行為；

（九）應當在人民警察帶領下協助從事的其他工作。

四、招聘原則及方式

招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，統一標準和程序。招聘按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。凡缺席招聘工作中任何一個環節的，均視為放棄報考和聘用資格。

五、報考程序

（一）崗位查詢。

報考人員自2022年1月26日起，可通過黑河市人民政府網、黑河封面、黑河市退役軍人事務局微信公眾號、黑河邊境管理支隊微信公眾號（黑河邊境管理警聲境界）發布的招聘公告查閱招聘信息。

（二）報名時間及地點。

2022年2月14日至2月16日，工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

愛輝區片區報名點：黑河市龍濱路173號（武警支隊對面）咨詢電話：梁警官15303605699。

經濟合作區片區報名點：黑河市龍濱路173號（武警支隊對面）咨詢電話：邢警官13763700650。

遜克縣片區報名點：遜克縣邊境管理大隊（遜克縣紅瑪瑙大街380號）咨詢電話：韓警官15304565110。

孫吳縣片區報名點：孫吳縣邊境管理大隊（孫吳縣東三路118號）咨詢電話：陳警官15704560710。

（三）報名方式。

現場報名時，需攜帶戶口本、身份證、學歷（學位）證、退伍證、征信報告等證明材料原件和復印件1份，國家承認的大專及以上學歷須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》原件或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件。優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件1份，《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、《報考承諾書》1份（見附件）。另考生需提供4張1寸藍底免冠彩色照片（電子版刻錄光盤），照片和光盤背面需注明姓名、報考單位等身份信息。

（四）報名要求。

報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質任務，并在報考崗位意向欄目中選擇一個崗位。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關法律及相關規定予以處理。

（五）資格審查。

資格審查由支隊招聘警務輔助人員辦公室負責，資格審查貫穿招聘工作全過程。報考資格初審由各邊境管理大隊進行嚴格把關審核，對不符合條件報考人員進行告知并予以退回。

六、考試

考試采取筆試、面試、體能測評相結合的方式進行，先筆試、面試后再體能測評。

（一）筆試。（成績100分，占總成績的60%）

以閉卷的形式進行，考試對象為通過資格審查的報名人員，考試內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識?？忌鷳{《準考證》、居民身份證參加考試。筆試相關事宜以黑河邊境管理支隊微信公眾號發布公告為準。本次考試不設開考比例。

（二）面試。（成績100分，占總成績的40%）

進入面試人選按照個人筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。如達不到1:2的比例，所有人員進入面試。面試主要測試面試者的語言表達、邏輯思維、心理素質、臨場應變等能力。

（三）體能測評。（本測評為通過性測評，不合格者取消資格）

通過筆試、面試人員全部進入體能測評環節，內容為縱跳摸高，10米*4往返跑，1000（800）米跑?？己四信畼藴蕝⒄铡豆矙C關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。所有參加體能測評人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳，不能參加體能測評的，應當自行放棄參加體能測評；不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

（四）考試總成績。

考生考試總成績以百分計?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時，取小數點后兩位。

七、體檢

按照招聘名額1:1比例從考試總成績由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢費用按照實際發生額由本人承擔。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考察

由招聘警務輔助人員辦公室對符合條件人員進行考察?？疾靺⒄展矙C關人民警察錄用考察和政審相關要求執行，重點考察應聘者思想政治素質、道德品質、遵紀守法、家庭成員及主要社會關系情況。經考察不合格或因個人原因無法進行有效考察的，不予聘用。如出現考察不合格的情況，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，而后參加體檢。

九、公示和聘用

通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察后確定擬招聘人選，在黑河市人民政府網、黑河邊境管理支隊微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定簽訂勞動合同辦理手續，試用期為2個月，試用期間接受崗前培訓和業務培訓。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。對出現崗位空缺的情況，征求本人意見后可適情崗位調劑。

十、薪酬待遇

（一）身份待遇。

1.本次招聘的人員身份性質是公安機關警務輔助人員，在人民警察帶領下開展工作，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

2.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，用人單位有權解除或終止勞動合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現優秀的，可以考慮續聘。

（二）工資福利待遇。

1.愛輝區邊境管理大隊警務輔助人員工資待遇參照現行黑河市城區公安機關警務輔助人員工資標準執行。擬定每月工資2330元（含四險一金個人繳費部分），除四險一金單位繳納部分外，單位還承擔聘用人員商業保險300元/年。保險費和住房公積金按照規定比例分別由單位和個人承擔。

2. 經濟合作區邊境管理大隊警務輔助人員工資待遇參照現行黑河市城區公安機關警務輔助人員工資標準執行。擬定每月工資2330元（含四險一金個人繳費部分），除四險一金單位繳納部分外，單位還承擔聘用人員商業保險300元/年。保險費和住房公積金按照規定比例分別由單位和個人承擔。

3.孫吳邊境管理大隊警務輔助人員工資待遇參照現行孫吳縣公安機關警務輔助人員工資標準。擬定每月工資1500元（含三險個人繳費部分）。除三險單位繳納部分外，單位還承擔聘用人員商業保險100元/年，體檢費200元/年。保險費按照規定比例分別由單位和個人承擔。

4.遜克邊境管理大隊警務輔助人員工資待遇參照現行遜克縣公安機關警務輔助人員工資標準。擬定每月工資1740元（含四險個人繳費部分）。除四險單位繳納部分外，單位還承擔商業保險200元/年，體檢費400元/年。保險費按照規定比例分別由單位和個人承擔。

5.聘用的警務輔助人員統一配發服裝、標志。

6.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關福利待遇。

十一、其他事項

1.報名人員應自行關注“黑河邊境管理支隊微信公眾號”，以便查看招聘有關事宜通知。若因報名人員個人原因未按照要求完成招聘程序的，由報名人員本人負責。

2.考生應嚴格遵守招聘紀律，服從工作人員管理，凡在筆試、面試、體能測評、體檢等任何一個環節出現作弊或協助他人作弊行為的，一律取消聘用資格。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.考生要認真遵守疫情防控有關規定，時刻關注疫情形勢及防控要求，確保招聘工作組織實施安全、平穩、順利?？荚嚽?4天內有中高風險地區旅居史的考生，須及時向招聘單位工作人員進行報備，自覺遵守屬地疫情防控最新要求。如因疫情影響招聘工作，將適時在黑河邊境管理支隊微信公眾號發布相關公告，請考生及時關注。

5.本公告由黑河邊境管理支隊招聘警務輔助人員辦公室負責解釋。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

附件1.黑河邊境管理支隊2022年度公開招聘警務輔助人員職位計劃表

附件2.黑河邊境管理支隊公開招聘警務輔助人員報名登記表

附件3.黑河邊境管理支隊公開招聘警務輔助人員政治審核表

附件4.黑河邊境管理支隊公開招聘警務輔助人員承諾書

黑河邊境管理支隊

2022年1月26日