新疆林業和草原局所屬新疆林業規劃院招聘工作人員公告

1年前 (2022-01-11)新疆公務員考試網

　　新疆維吾爾自治區林業和草原局所屬新疆林業規劃院面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據自治區人社廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）相關規定，為進一步充實和加強自治區林業和草原局所屬新疆林業規劃院專業技術干部隊伍建設，經研究，計劃面向社會公開招聘3名專業技術工作人員。

　　一、單位簡介

　　新疆林業規劃院是自治區林業和草原局直屬縣（處）級，公益二類差額撥款事業單位。單位成立于1953年，位于烏魯木齊市天山區。單位歷經六十余年的發展，是新疆最具有實力的以林業生態建設為主的綜合性規劃設計單位。主要職責是在自治區林業行政主管部門的領導下，貫徹落實國家和自治區林業工作的方針政策，負責完成林業及相關行業調查、咨詢規劃、設計、監測、核查等專項任務，承擔新疆區域內近70%的國家林業公益類的調查規劃項目。單位持有經國家認證頒發的農林行業規劃咨詢、工程設計、工程咨詢、林業調查規劃設計及生態建設和環境工程、公路、市政風景園林設計等多項資質證書等。

　　二、招聘范圍

　　符合單位招聘崗位條件人員均可報名參加。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位具體條件詳見附件1。

　　四、招聘原則及方式

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘主要采取考核與考察相結合的招聘方式進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬溉藛T須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法等法律法規；

　　2.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業、誠實守信、身心健康；

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業知識和工作能力(詳見招聘崗位條件);

　　4.符合招聘崗位年齡要求。按崗位條件規定為35周歲及以下（即：1985年12月8日(含)后出生）；

　　5.具有符合報考崗位要求的文化程度，須持有經國家、?。ㄊ校?、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）和學位證書；

　　6.報考人員為民考民或雙語班考生的，須取得MHK三級甲等及以上證書或普通話測試二級乙等及以上證書（民考漢人員除外），海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

　　7.報考人員如參加基層服務項目（大學生西部計劃志愿者、大學生村官、三支一扶人員），其基層服務項目的服務時間需達到規定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；

　　8.具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳見招聘崗位)。

　　有以下情形人員，不得報考（涉及時限的均含試用期，并截止至2021年12月8：

　?。?）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　?。?）立案審查尚未做出結論的；

　?。?）因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　?。?）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　?。?）不符合招聘崗位基本條件要求的；

　?。?）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的,或應聘人員與原單位簽訂服務協議，服務期未滿，原單位不同意解除人事關系（勞務合同關系）的；

　?。?）參加特崗教師等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　?。?）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　六、招聘工作實施方法及步驟

　　招聘工作根據《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）精神，嚴格按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定的程序和要求組織實施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘程序和步驟實施。根據新冠肺炎疫情防控要求，考生報名結束后，可根據實際情況可采用線下或線上考核、面試等方式進行。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治區林業和草原局網站(http://lcj.xinjiang.gov.cn)發布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發布期限為2021年12月8日至2021年12月31日。

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　　報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網站或自治區林業和草原局網站，認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的時間、范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

　　1.報名時間：2021年12月8日10:00至2021年12月31日20:00（休息時間除外）。

　　2.報名方式：符合崗位條件的應聘者，在報名截止前，按照上報資料要求，在指定的電子郵箱，以電子郵件方式上傳相關資料PDF電子版。

　　3.報名人員須提供如下資料（上報資料均提供PDF掃描件）：

　?。?）報名表（附件2，報名期間提供）；

　?。?）資格審查表（附件3，資格審查環節提供）；

　?。?）審核表（附件4，考察環節提供）；

　?。?）身份證、戶口本（戶口本首頁和本人頁）；

　?。?）學歷、學位。2021年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供畢業生推薦表及所在院校出具的可按期取得畢業證、學位證相關證明材料；

　?。?）學信網電子注冊備案表（報名人員可登陸學信網http://www.chsi.com.cn查詢打?。?；

　?。?）少數民族報考人員須提供MHK三級甲等及以上證書或普通話測試二級乙等及以上證書；

　?。?）所取得的資格證、榮譽證等相關證書；

　?。?）個人簡歷。

　?。?0）服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；服務期滿且考核合格的三支一扶高校畢業生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（三支一扶辦公室）相關證明；服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；

　?。?1）機關、企事業單位在職在編人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限和同意報考的證明材料，否則不予以資格審查；

　　報考人員所提供資料必須真實準確，如發現報考人員提供材料虛假或無法提供相關材料，將不列入意向人選，并承擔相應責任。報名截止后，列入意向人選，須攜帶上述材料原件，在規定時間內到制定地點參加資格審查。意向人選名單、資格審查時間、地點及注意事項，在自治區林業和草原局官網另行公告通知。

　　郵箱地址：zzqlcj2021@163.com

　　聯系電話：0991-5823371 0991-2860170

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查工作由自治區林業和草原局人事處會同新疆林業規劃院，按照相關規定和招聘崗位需求，對報名人員所提供的資料、學習工作經歷和其他條件等情況進行綜合審定，并核實報送材料真實性，初步確定意向人選。資格審查時間地點在自治區林業和草原局官網另行通知，參加資格審查人員在規定時間內不參加的，視為放棄。

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　　1.本次招聘工作不組織筆試，通過面談和結構化面試相結合的考核方式進行。新疆林業規劃院根據招聘崗位性質、所從事的業務工作要求和崗位匹配度等情況，通過面談綜合了解意向人選專業能力、業務特長和綜合素質等方面的情況，并從意向人選中按照招聘崗位與參加面試人員1:3比例，擇優確定入闈面試人員。達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。面試滿分100分，以漢語統一命題、漢語答題。面試采取結構化試題進行。

　　2.面試具體時間、方式及相關要求等事宜，于面試前在自治區林業和草原局網上進行通知。

　　3.按照招聘崗位及人數1:1比例進行面試的，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。

　　4.面試通過者根據考核和面試總成績可進入體檢環節。體檢入闈人員放棄體檢的，按考核和面試總成績由高到低依次遞補。

　　參加面試的考生攜帶身份證和面試通知單，在規定的時間內到指定地點參加結構化面試或根據疫情防控要求，無法按時前來面試的，可申請參加在線上面試。如參加面試人員未按規定時間和要求參加面試的視為放棄。

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　　1.招聘人員體檢，按照招聘崗位和入闈人員1：1的比例從考生總成績高分到低分依次確定體檢人選。體檢人員名單、具體體檢集中地點、體檢時間及注意事項在自治區林業和草原局網站公布。

　　2.自治區林業和草原局招聘領導小組辦公室確定體檢人選后，在自治區二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。參加體檢人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區林業和草原局招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，按總成績排名依次等額遞補。

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　　1.自治區林業和草原局人事處會同新疆林業規劃院派出考察組，對應聘者進行全面審查和考察。著重考察應聘者的思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況?？疾炱陂g，考察對象應提供畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想表現材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，在居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書、證明造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補。

　?。ò耍┐_定擬招聘人員

　　自治區林業和草原局按照招聘崗位用人計劃和要求，對體檢和考察合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

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　　擬招聘人員確定后，在自治區林業和草原局網站對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　?。ㄊ┺k理聘用手續

　　1.公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映但經核實不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2.應聘人員在規定的時間內到自治區林業和草原局報到，逾期未報到者，視為自行放棄。

　　3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月或12個月。原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式人員的試用期為6個月，應歷屆畢業生試用期為12月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、紀律要求

　　1.參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，按有關規定實行公務回避。