宜賓市公務員考試報考情況（宜賓市公務員考試職位表）
本篇文章給大家介紹宜賓市公務員考試報考情況，以及宜賓市公務員考試職位表相關信息，希望對各位有所幫助。
本文目錄一覽：
宜賓省考南溪財政局報名人數
2023國考報名人數國家稅務總局宜賓市南溪區稅務局25人報名，截止27日12:00
2023國考報名人數統計,截止27日12:00，國考國家稅務總局宜賓市南溪區稅務局7人過審，待審查人數：18人，報名總共人數：25，競爭比為3,華圖為您提供2023國家公務員考試報名人數統計查詢實時更新系統，點擊查看2023國 考報名人數查詢。
截止27日12:00，2023國考報名人數最多的10大崗位
宜賓市2O22年參加公務員考試的最終參考人數是多少?
最終參考人數是589人。
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公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
四川省宜賓市下半年公務員考試相關信息？
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中 共 宜 賓 市 委 組 織 部
宜賓市人力資源和社會保障局
宜 賓 市 公 務 員 局
關于2013年宜賓市公開考試錄用公務員
（參公人員）的公告
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理的工作人員（以下簡稱“參公人員”）469名，現將有關事項公告如下（本公告同時在三江人才網〔〕、宜賓人事考試網〔〕發布）宜賓市公務員考試報考情況：
一、招考對象及報考條件
（一）招考對象
2014年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續；其宜賓市公務員考試報考情況他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截至2013年9月20日（此次公招報名第一日），報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘洑v是指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣（市、區）級及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經歷，在各級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經歷。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
招考對象中“服務基層項目人員”，是指截至2013年9月20日，服務期滿、考核合格的在川參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“社工人才百人計劃”等五項目人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡在18-35周歲（1977年9月20日-1995年9月20日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1972年9月20日以后出生）；公安機關（含森林公安機關）招錄人民警察年齡按照人力資源和社會保障部、公安部、司法部、國家公務員局《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發〔2011〕115號）執行，年齡計算時間截止到2013年9月20日。
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；
8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；
3.公務員被辭退未滿五年的人員；
4.試用期內的公務員（參公人員）；
5.現役軍人；
6.在讀的非2014年應屆畢業生；
7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，下列人員也不得報考人民警察：
1.受過治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。
5.具有法律規定不得錄用為人民警察的其他情形的人員。
二、招錄單位及名額
全市共計劃錄用469名，具體情況見《2013年宜賓市公開考試錄用公務員（參公人員）職位表》。
三、報名及資格初審
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2013年9月20日至27日8：00，報名網站為四川人事考試網（）。資格審查工作由用人單位具體負責(其中,區縣及以下單位的資格審查工作由所在區縣人社局具體負責,森林公安機關所有職位的資格審查工作由市森林公安局具體負責，公安機關所有職位的資格審查工作由市公安局具體負責)。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，宜賓市公務員考試報考情況了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個部門（單位）中的一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。
3.資格初審。資格審查單位根據報考者在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，原則上從 9月22日起可提出審查意見。全部報考者的資格審查于 9月27日結束。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考者重新上傳照片。對通過資格審查的人員，招考單位應下載并打印考生報考信息表，供資格復審和考察時使用。
4.查詢資格初審結果。報考人員請于2013年9月22日至27日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位?？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內容有詢問的，可按照《招考公告》中的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。
（二）確認繳費
經初審合格且照片質量合格的考生，須于2013年9月22日至29日8：00前登錄到報名網站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費行測、申論每人每科50元，心理素質測試每人80元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
下列考生通過資格初審后于9月22日至29日8：00前的工作日內到宜賓市人事考試中心（宜賓市商業街53號）遞交減免申請材料。經宜賓市人事考試中心按相關程序審核通過后，考生減免當次考試考務費?？忌丛谝幎〞r間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
1.在“4.20蘆山地震”中受災嚴重的蘆山縣、雅安市雨城區、天全縣、雅安市名山區、滎經縣、寶興縣，邛崍市的高何鎮、天臺山鎮、道佐鄉、火井鎮、南寶鄉、夾關鎮戶籍的考生憑本人的身份證、戶口薄或當地公安機關出具的戶籍證明；
2.享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；
3.農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；
4.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。
（三）職位調整
筆試報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門統一安排，相應的縮減或取消該職位錄用計劃。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由四川人事考試網向該職位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后將其調整到本市符合報考條件的其他職位。有關情況將及時在三江人才網〔〕上公告。
（四）打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2013年10月28日至11月2日登錄四川人事考試網打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
四、考試及資格復審
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。
報考公安機關（含森林公安機關）人民警察職位的人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測評不合格的考生，不得進入下一步考錄環節。
（一）筆試
1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。
公安機關（不含森林公安機關）人民警察職位需進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試方式進行，不計算分值，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試合格者方可進入下一考錄環節。
2.筆試時間和地點：筆試時間為2013年11月3日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
3.筆試加分：
在“5.12汶川地震”和“4.20蘆山地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考重災區機關公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2013年11月5日前的工作日內將準考證復印件及立功受獎證書、表彰文件等相關證明材料原件、復印件和本人聯系電話送交市公務員主管部門（地址：宜賓市南岸長江大道西段13號803室）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員（參公人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
4.成績查詢：筆試各科成績于2013年12月13日在四川人事考試網上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于2013年12月13日至15日登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2013年12月18日在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2013年12月24日前在三江人才網上公布。
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
（二）資格復審
2014年1月2日前，根據考生的筆試折合總成績（和心理素質測試結果），按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。
資格復審公告在三江人才網上公布?？忌鷳獢y帶《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：
1. 2014年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；
2. 報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“一村（社區）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人社和民政部門出具的證明。
3. 新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；
4. 公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；
5. 未滿5年最低服務年限的在職公務員（參公人員），須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；
6. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話）。報考人員可登錄中國留學網（）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；
7. 國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，應在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績（和心理素質測試結果）從高分到低分依次遞補。遞補人員進入面試前需進行資格復審。復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位復審合格人員全部進入面試。
（三）面試
經資格復審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試時間暫定為2014年1月10日至13日。面試具體事項由公務員主管部門另行通知。
（四）體能測評
報考公安機關（含森林公安機關）職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評由市人力資源和社會保障局、市公安局、市林業和園林管理局組織，市公安局、市森林公安局分別具體負責實施。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，體能測評不合格。
體能測評在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由市公安局、市森林公安局分別通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。
（五）考試總成績
面試（和體能測評）后，（在體能測評合格的人員中）根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由公務員主管部門組織實施，在省公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公安機關（含森林公安機關）人民警察職位和對身體條件有特殊要求的職位，按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。
體檢不合格或自動放棄出現缺額，應在報考同一職位進入面試人員（人民警察職位在體能測評合格的人員）中按總成績高低依次遞補。
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
（二）考察
由公務員主管部門對體檢合格的報考人員統一組織實施考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現缺額，經市公務員主管部門核準，應在報考同一職位進入面試人員（人民警察職位在體能測評合格的人員）中按總成績高低依次遞補，經體檢合格后進入考察。
（三）公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，在三江人才網〔〕進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
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宜賓公務員2022年下半年參考率
參考率62.3%。宜賓市2022年下半年公開錄用公務員筆試考試圓滿結束。本次考試設置考點7個，報名人數7886人，參考率62.3%。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。
